Firmy používají umělou inteligenci k filtrování životopisů uchazečů. Santiago Ferreira se rozhodl hru obrátit a dal kandidátům AI, aby si filtrovali firmy. Výsledek? Open-source nástroj, který za něj vyhodnotil přes 740 pracovních nabídek, vygeneroval přes 100 personalizovaných životopisů a pomohl…